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為協助學生快速銜接職涯，臺師大學生事務處職涯發展中心10月5日舉辦「力積電人才預聘暨實習計畫說明會」，邀請力晶積成電子製造股份有限公司訓練發展部專案經理林建良、主任管理師董明華介紹計畫，預計提供40至60個職缺。參加預聘計畫獲留任的本校物理研究所潘敬揚同學，也向學弟妹分享在力積電實習的心得。

林建良專案經理為本校人資所校友，為學弟妹簡介公司沿革，1994年創立的力晶公司，歷經轉型後成為力積電，專門提供晶圓代工服務。根據2023年「首季全球前十大晶圓代工廠營收排行」顯示，力積電位居第六，目前共有 5+1 座晶圓廠，新建12吋晶圓廠位於苗栗銅鑼科學園區，除了開拓企業版圖，力求市場穩健，更勇於挑戰創新。

林經理表示，力積電連續兩年榮獲「1111 人力銀行幸福企業金獎」，公司力推工作與生活平衡，設有圖書館、健身房、韻律教室、多功能球場與 KTV 室，打造一個舒適放鬆的職場環境。另外，也有可容納約 200 人的國際會議廳，不定時舉辦名人演講。

董管理師說明力積電預聘暨實習計畫職缺包含技術開發工程師（TD）、軟體開發工程師（RD）、整合工程師、製程工程師與設備工程師，招募對象為大三至碩士在校生，實習薪資依照到職天數不同，學士為3.5萬元，碩士生為4萬元。

董管理師強調，若實習結束轉正，滿三個月會發放獎金2萬元，且薪資計算會併入實習年資，透過實習計畫進入力積電的學生，薪資也會優於一般管道的錄用者，對未來晉升更有優勢。

物理系潘同學認為，直接進入企業實習，「可以知道自己想要什麼，也能知道公司需要什麼樣的人才。」他鼓勵學弟妹勇敢跨出舒適圈，無須害怕孤單，同儕與導師會成為實習期間的好戰友，他笑說：「感覺又進到另一個舒適圈！」

職涯發展中心舉辦的「112-1 職涯系列活動」除了實習計畫說明會外，也有面試技巧、求職形象、校友分享講座與企業參訪。（撰文：校園記者公領113楊紫葳／編輯：張適）